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    可是奈何实在分身乏术，被批评多了，心也便灰了。递交辞呈，一个月一次的频率跟校长辞职，甚至找到教委去辞。可是事业单位已经在教委备案的中层干部岂能说辞便辞？自然是免不掉一级级找谈话，正好还赶上榆阳区教委系统中层有些青黄不接的时候。

    六零后是校级干部，七零后苦苦支撑，八零后不愿做管理，九零后还撑不上来。所以八零后的有一个算一个扒拉的必须顶上，像李钟红这么能干的却又少见，自然不能轻易放过。

    偏偏李钟红还有个最大的弱点，便是说话太直，总是在不经意间得罪身边人。一起带年级的手下年级主任徐明安同年也提出辞职，话头直指向李钟红。

    “我已经抑郁了，自从和李搭班带年级，她从来不会照顾我面子，在老师们跟前大声斥责，都是为了工作，有必要吗？”徐明安对校长说。

    李钟红对着初夏抱怨：“他抑郁？那是活该，自己外面不知道惹了多少风流债，弄得鸡犬不宁，他媳妇跟他离婚，最后反倒说抑郁全赖我？那会年级出去汇报，我都把稿子给他做好了，让他去露脸，什么没给他想在前面？”

    初夏愕然于领导班子之间的勾心斗角，大北却说你们这个是净土，比之外面的公司内斗且差的远呢。

    最终李钟红还是顺利辞掉管理工作，这间办公室终于也只剩下初夏一人，外人看着她三年三个台阶，风光无限，其实内里多少烦恼又有谁懂？就想这间独立办公室多少人想进来，可是初夏只想要出去。

    她回忆起踏上管理岗位最初的那一年，自己到底是怎么撑下来一步步走到现在的呢？

    (本章完)


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